労務管理サポート

人事労務の課題解決に攻めと守りのバランスを大切にしながら
掛け算の視点でサポートをいたします

こんな方にオススメ
  • 安心して何でも話せるパートナーが欲しい
  • 組織の要である人事部の機能を上げたい
  • 経営理念を浸透させて統一感を持ちたい
  • 労力削減と業務適正化を図りながら本業に専念したい
  • 助成金を活用して成長戦略を進めたい

メニューの特徴

特徴1

経営者や人事担当者が本業に専念できる

専門外のタスク実行には、想定以上の時間がかかってしまうことがほとんどです。
人事労務の業務はお任せいただき、本業に集中していただくことで、より高いパフォーマンスを発揮できる環境が実現します。

特徴2

いつでも相談できる安心感

ご相談はいつでもお受けいたします。
問題が起きた後の対応はもちろん、起きる前の小さな不安や疑問を払拭することで、安心を感じていただけるように、精一杯サポートさせていただきます。

特徴3

能動的に働きかけるサポート姿勢

法改正情報をはじめとする必要なご案内は、定期的にお伝えしております。
また、サポートをさせていただく中で見つけたリスクや課題は、都度、ご状況、ご希望を踏まえて、アドバイスやご提案を行います。

想い

今現在、既に課題がある、または、表面化はしていないけれども、不安要素を抱えている。そんな時、従業員の自発性や、環境の変化を期待していても、良き明日が自然にやってくることはありません。
ワークデザイン社労士事務所は人事労務の専門家として、組織の現実を変えるお手伝いをしております。 働く場として選ばれる。固すぎて曲がらないのでもなく、柔らかすぎて折れるでもなく、しなやかに成長し続ける。 そんな組織をみなさまと力を合わせてつくりたいと考えています。

松永 祐子
松永祐子
社会保険労務士/働き方最適化コンサルタント|ワークデザイン社労士事務所代表。社内に専門スタッフを持たない企業様の頼れるパートナーとして、同じ未来を見つめ、寄り添う姿勢を大切に活動。人事畑一筋15年の経験から、全体像を把握し、組織の本質的な課題解決を行うコンサルティングスキルが強み。