M様(50代・女性)経営層
絡んだ糸を解いていくような感覚がありました

M様(50代・女性)経営層
絡んだ糸を解いていくような感覚がありました

どこから手をつけたらいいのかわからなかった
課題が山ほどありましたが、
少しずつ絡んだ糸を解いていくような感覚で、
目に見えてきたことがありました。

特に日々の業務に追われがちなところを、
時間を取り、いったん頭を空にして
見つめなおす作業は役に立っています。

また、ダイバーシティなどの観点から、
自分自身の考え方を今一度考えてみる
いい機会にもなりましたし、
全体的にコミュニケーションのとり方が
変わってきたと思います。

それは組織編制が新しくなったことにも
由来するかもしれませんが、
私自身、ワークなどを通して、
スタッフ同士のコミュニケーションの
質が上がったと感じます。

業務に対しても担当意識レベルが
少し高くなったように感じます。

スタッフそれぞれ違いはありますが、
やりがい、やる気といったものを
今までよりも持って仕事に望んでいるように思います。

私は、自分のやるべき仕事ということが
今までよりも明確になったと思っています。

 

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